本文摘要：声明：下文所有内容仅供参考！柒水河聊翻译，聊巧记单词听说，中国的翻译公司或开展翻译业务的公司有上百万之多。

声明：下文所有内容仅供参考！柒水河聊翻译，聊巧记单词听说，中国的翻译公司或开展翻译业务的公司有上百万之多。有专注翻译业务的注册翻译公司，也有捎带做点翻译业务的打字复印社；有大学教授、语言学博士、海归精英的创业公司，也有2-3个业务员告退后忽悠的“国际翻译团队”；有自我吹嘘的“世界500强指定翻译公司”，也有“专业八级，最高级别”的不知天高地厚。

林林总总，如过江之鲫。A translator is one that translates written works into another language.大多数的翻译公司在招聘译员时只要求中文简历。

他们判断译员的尺度或许有四个：结业院校、资质证书（专业八级、CATTI等）、有没有在其他翻译公司的从业履历、要求的酬劳是否足够低廉。他们往往没有能力考察译员最重要的资质——对语言内在的明白和实际运用语言的能力。行业履历和术语很重要！有些的翻译公司都没有专职译员团队，只有专职销售团队。

他们往往把兼职译员的翻译结果直接交付给客户，没有编辑、校对的历程。大多数翻译公司的专职译员主要是刚结业或即将结业的大学生，薪水低廉。

如果你有法语专业四级证书，已经可以去某些大翻译公司做译审。真正优秀的译员有两种，一种是顶级的自由职业者，一种是在外企拿高薪的兼职译员，绝不是在普通的翻译公司拿2-3千月薪的全职译员。

普通译员和顶级译员的酬劳可以有10倍的差距，但处于金字塔尖的优秀译员很是难找。有不少翻译公司都号称自己无所不能。他们在接单的时候，有时候并不知道自己是否有能力翻译该语种、题材、难度的文件，管他呢，先接下来再说，横竖等着干活的兼职译员多的是，总有人可以拼集应付的。

有些翻译公司的老板，可能连英语单词都不认识几个，就敢投资一个翻译公司。别以为老板可以不懂，只要他手下的人懂就可以。

如果老板自己不懂，那么他手下的人很可能会蒙他，捅了篓子也很容易瞒着他。这种现象不只是翻译行业才有，其他行业也有。好比去药店买药，药店的老板很可能不是学医药专业的。对于老板来说，不管是做翻译，还是做药店，都只是一个生意。

但对从业人员来说，翻译、药店是他们的职业。由于多数客户没有能力去判别一个翻译公司的成色，没有能力去评价他们的语言能力，这给了众多的翻译公司自我吹嘘的时机：世界500强指定翻译公司、翻译行业十大品牌、外籍专家、海归博士、美籍华裔、国家级译审、科研院所专家等纷纷袍笏登场。

这些翻译公司还善于拉大旗作虎皮，每一个公司都说西门子、摩托罗拉、中石油是他们的客户。如果有人愿意去统计，可能会发现这些国际海内的巨头，每一个都和中国数千家翻译公司有“互助”。

建设信任许多翻译公司都提供免费试译。有些不良翻译公司，让优秀译员给你试译，等票据拿下来，他们会这么操作：假设你的文件有2万字，那么，前1千字和后1千字都是优秀译员译的，中间1万8千字他们会找普通译员翻译，以获取最大利润。

这就是某些人做生意，不管做什么，总改不了以次充好缺斤短两的德性。就跟卖苹果一样，一筐苹果，上面那一层是好苹果，下面盖着的全是烂苹果、次苹果。如何建设信任并制定“双赢的解决方案”，真值得翻译界深思。

双赢的解决方案！。

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