本文摘要：泉源丨六耳侯（ID:liuerhou111）作者丨六耳原创内容，转载请参照转载说明“天街小雨润如酥，草色遥看近却无。

泉源丨六耳侯（ID:liuerhou111）作者丨六耳原创内容，转载请参照转载说明“天街小雨润如酥，草色遥看近却无。最是一年春利益，绝胜烟柳满皇都。”一首韩愈的《早春小雨》道尽了早春的美景。三月，万物苏醒春暖花开。

记得惊蛰节气就在三月，说的是一声惊雷，把动物都从睡梦里叫出来。固然，这一声惊雷也不光是对那些虫啊物啊有用，三月也被各公司的hr称为“跳槽黄金月”，是人心躁动、挪窝换坑的好时节。就在前天，我的朋侪小白也计划趁着“春天来了”入坑广告行业，立志做一个“五讲四美三热爱”的筹谋人。她以为如果某款产物或者品牌在她的筹谋下能够深入人心，那绝对是一件令人自满的事情。

俗话说，不想做将军的士兵不是好厨子。于是，她便辗转于种种猎头和招聘平台之间，浏览和筛选种种与广告有关的职位，什么筹谋啊、执行啊、文案啊、前言啊等等。

其中有一个职位令她百思不得解，那就是：“文案筹谋”！！！这是做什么的？！到底是文案？！还是筹谋？！一脑壳问号的她，查阅了招聘平台的职位形貌。然鹅，不查还好，越查越乱。需要对接前言、需要文字功底、需要卖力执行、需要会写筹谋方案… …她就像受到了猴子的暴击（没玩过亡者农药的请忽略），彻底蒙圈了。

随后，机智的她把问题抛进了微信群，期待群体智慧的谜底。看到这里，你也许和小白一样，彻底陷入了困惑和渺茫之中：文案筹谋到底是做什么的呢？我的回覆是：又写文案，又出筹谋案呀！！！不行思议吗？这就是谜底，就这么神奇，谜底就在谜面上。好啦，不开顽笑。接下来就让我来讲讲“文案筹谋”到底是什么鬼？1从没有“文案筹谋”这个职位！客观的说，其实并不存在“文案筹谋”这个职位。

在广告公司来说，无论是4a还是海内本土的广告公司，都是凭据自身业务特点来构建公司的职位结构。通常会分为“治理行政部门”、“信息技术部门”、“客户服务部门”、“计谋筹谋部门”、“创意部门”、“创意支持部门”、“流程控制部门”等几个部门，如果自己有媒体署理业务的话，还会有“广告制作部门”。你也许会以为和“文案筹谋”岗位沾边的有两个部门，即“计谋筹谋部”和“创意部”。但我可以卖力任的讲，这两个部门里绝对没有这个岗位！不仅这两个部门里没有，甚至绝大部门乙方公司都没有这个岗位！广告公司会把“文案”和“筹谋”离开设置，因为这基础就是两个差别分工、差别偏重的事情。

创意部门：通常会设置文案（Copywriter，简称：CW）和资深文案（Senior Copywriter，简称：SCW）岗位，卖力配合撰写创意文案、软文等广告文字。而筹谋岗位就会划归“计谋筹谋部门”麾下，通常会设置筹谋总监（Planning Director，简称：PD）主要卖力计谋层面的事情。

那么问题来了，既然没有文案筹谋这个岗位，为什么还会有公司招聘呢？2什么才是招聘“文案筹谋”的真相？以在某招聘平台搜索的北京地域“文案筹谋”岗位数据为例：其时获得了11018个相关联职位推荐，划分漫衍在“市场”、“运营”、“广告”、“公关”、“教育/培训”、“销售治理”、“行政/文秘”等种别中。其中甲方公司约占70%，乙方公司约占30%。公司性质占比为：通过这些数字，不难看出民营公司绝对是文案筹谋职位的最大需求方。

根据该平台给出的“文案筹谋”岗位的薪资来看，6000—8000元/月约占52.4%，8001—10000元/月约占37.6%，1万元以上约占10%。而对于该职位的要求，大部门公司则要求既会撰写广告文案又要懂筹谋，有的还要跨部门跟进执行的事情，属于一专多能的职位。凭据最新的行业薪酬尺度（圈内公认的潜规则），广告公司文案的月薪为6000—8000元，而筹谋的月薪通常也在8000元左右（固然凭据入行时间和履历另有进一步提高的空间）。

▼▼▼所以，如果是文案+筹谋两人的体例，广告公司的月人为支出或许得16000元左右，甚至更高！现在明确了吗？文案筹谋职位是“企业出于成本的思量，从而找到的折中措施”。说白了，为了省钱！省钱！！省钱！！！3招聘“文案筹谋”的公司可以去吗？相信看完上面的内容，你会发出这样的疑问：招聘“文案筹谋”的公司可以去吗？值得去吗？！凭据我的履历和某平台出现的招聘公司信息来看：招聘“文案筹谋”的公司中20—99人规模的凌驾60%，100—400人规模的占30%+，剩下的有上市公司和股份制公司。

这些公司中多数有一个配合的特点，就是：没有专门的筹谋部门，但又有这方面的需求。所以就衍生出了这样一个职位。一千小我私家眼里有一千个哈姆雷特。

对于这些公司该不应去，这个问题其实很难有尺度谜底。每小我私家思量的角度差别，选择自然差别。不外就我小我私家而言，还是想给准备入坑的同学几点建议：➶可以感受一下4A公司的事情气氛像BBDO、DDB、奥美、智威汤逊这样的4A公司，对于准备入坑的小白同学来说吸引力是庞大的。

这些公司服务的客户以及整个业务体系的完整性，可以资助你较快速的认知整个行业，以及与广告、筹谋有关的专业知识。每年这些公司都市对以校招或社招的方式对外招聘实习生以及各空缺岗位，感兴趣的同学可以关注各大招聘平台。

【世界10大广告与流传团体】➶小公司磨炼人，大公司利生长是选择大公司，还是选择小公司是入行时最容易遇到的选择题。许多人会以为大公司一定比小公司强，4A公司一定比本土公司强。其实也不尽然。

大公司业务体系比力稳定，也正是由于这样的稳定，对各岗位间的要求会比力细，比力详细。就小我私家来说，起步的综合生长速度较慢。

如果想磨炼更多能力，往往要通过更换部门来告竣。而小公司则差别。

要求一个岗位做多个岗位的事情是比力普遍的状态。也正以为你如此，相对综合能力的磨炼会比力强。你可能进去的岗位是筹谋，但你同时也要盯执行，还可能在设计举行创意时帮着开开脑洞。

➶学会少说多做、勤问勤学我见过挺多刚入行的同学很有自己的想法，这很好。但在实际事情中，要少说多做、勤学勤问。

先学会规则，再来说缔造。先学会套路，再去反套路。好啦，文章的最后用刘禹锡《浪淘沙》中的一句来竣事：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

预祝入坑的同学一切顺利。我是六耳，下次见。特别说明：文章图片、相关数据均来自网络，我们尊重原创，但因无法查明泉源故无法标注，如有侵权请见告处置惩罚。

文章所有叙述和看法均为小我私家看法，如有不妥，接待品评指正。

本文来源：半岛官网入口app-www.mypinnock.com